أثر الأنماط القيادية على مقاومة التغيير لدى العاملين الإداريين دراسة ميدانية على الشركات الوطنية الليبية لتصنيع النفط والغاز المؤلف: د-علي جاب الله مفتاح 2013-05-01 الإقتباس: مفتاح، علي جاب الله (2013). أثر الأنماط القيادية على مقاومة التغيير لدى العاملين الإداريين دراسة ميدانية على الشركات الوطنية الليبية لتصنيع النفط والغاز. المجله العربيه للدراسات الادرايه والاقتصاديه:3، 43-59. نسخة PDF : اضغط هنا